应届毕业生简历中的自我评价怎么写

1. 自我评价的作用

自我评价是一份简历中十分重要的部分，它能够让招聘者对应聘者的能力、经验、职业素养以及未来发展潜力有一个全面的了解，同时也是应聘者展现自己的机会。高质量的自我评价不仅能够帮助求职者获得面试的机会，还能够让求职者更好地了解自己，梳理自己的职业发展方向。

2. 自我评价的几点建议

内容真实

自我评价要真实，不能言过其实，最好从实际工作经验中入手，列举自己完成的项目，加以说明；突出自己的优势所在，比如擅长沟通协调，具有创新思维等等。

言简意赅

在自我评价的过程中，应聘者要把握好言辞，措辞要准确、简练，不用过于华丽的修饰或夸张的语言。用简明易懂的语言，将自己的优点表达出来。

谦虚诚恳

自我评价中要表现出求职者的谦虚和诚恳，不能过于自我膨胀，夸大自己的能力和实际经验。同时也要对自己的不足有所认识，并表现出自己在学习和成长的态度。

3. 示例

我是一名应届毕业生，拥有扎实的计算机基础知识，曾参加多个项目的开发。我擅长分析问题、解决问题，有良好的独立思考能力和团队协作能力。我善于沟通协调、勇于接受挑战，具有积极进取的态度。在项目中承担的工作主要包括需求分析、界面设计和后端开发，具有一定的全栈开发经验。面对未来，我会不断学习新技术、不断进步、不断提高自己的能力。